Terugkeer naar werk, je voorbereiding en werkfit.

Wanneer UWV aan jou een budget beschikbaar heeft gesteld om
terug te keren op de arbeidsmarkt, kun je bij ons professionele begeleiding
krijgen.

Via Buro WerkWijzer kan ik jou, in opdracht van UWV, de re-integratietrajecten Werkfit maken, Naar werk en Modulaire re-integratiediensten aanbieden. Deze trajecten kunnen uit diverse onderdelen bestaan.

Na een klikgesprek met ons bepalen we samen met jou en UWV wat een geschikt traject voor je is. Daarmee is elk traject maatwerk en sluit het aan op jouw persoonlijke situatie, mogelijkheden en wensen. We doen de gesprekken vanuit een groot aantal locaties in heel Nederland of bij u thuis.

 
 

Samen zorgen voor een goede start naar de arbeidsmarkt

Met een WerkFit traject werken we aan je start op de arbeidsmarkt door te werken aan je zelfvertrouwen, ritme, jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en toekomst. Jouw effectiviteit staat hierbij centraal: terug in je kracht komen, iets willen! We helpen je om te ondernemen, stappen te zetten naar je volgende baan, zodat je klaar bent voor re-integratie en andere werkgerichte activiteiten.

Een WerkFit traject bij ViaCoach is persoonlijke begeleiding, zodat jij jouw sterke punten en talenten weer scherp hebt en keuzes kan maken. Dit geeft jou een stevige basis voor je positie op de arbeidsmarkt.

Wat is het doel van een WerkFit traject?

Werkfit Maken werkt aan het versterken van de werknemersvaardigheden, het verbeteren van persoonlijke effectiviteit en het verkennen van de arbeidsmarkt. Oftewel: aandacht voor werkvermogen en sollicitatievaardigheden.

 

Voor wie is het WerkFit traject?

De re-integratiedienst ‘Werkfit maken’ is gericht op mensen met een UWV uitkering die beschikken over arbeidsvermogen, maar nog niet voldoende zijn toegerust om het werk te hervatten. Bijvoorbeeld omdat ze moeite hebben met samenwerken of communiceren, erg gevoelig zijn voor stress, een verstoord dag-nachtritme hebben of geen idee hebben wat voor werk ze zouden kunnen doen. Het doel van de ingekochte re-integratiedienstverlening is om deze mensen geschikt te makenom het werk te hervatten, door ze een realistisch beeld te geven van hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt en in staat te stellen om hun aandacht en inzet te richten op terugkeer in het arbeidsproces.

Hoe ziet een WerkFit-traject eruit?

De activiteiten binnen ‘Werkfit maken’ zijn gericht op het in beeld brengen van je arbeidsmarktpositie en de inzet van werkervaringsplaatsen. Dit gebeurt aan de hand van wat is beschreven de plannen van aanpak van UWV en het re-integratieplan die is opgesteld door ViaCoach. Er zal bij het sluiten van het traject een eindrapportage worden geschreven.

 

In het WerkFit-traject werken we samen aan alles wat je nodig hebt om weer aan het werk te kunnen. We richten ons op drie hoofdactiviteiten:

  1. Versterken van werknemersvaardigheden

We helpen je arbeidsritme op te bouwen, beter om te gaan met conflicten op de werkvloer en je grenzen aan te geven. Ook werken we aan zelfstandigheid in je werk.

  1. Verbeteren van persoonlijke effectiviteit

We ondersteunen je in het vergroten van je weerbaarheid en zelfvertrouwen. Daarnaast helpen we je om persoonlijke uitdagingen beter aan te kunnen.

  1. In kaart brengen van je arbeidsmarktpositie
    Samen kijken we naar functies en mogelijkheden die bij jou passen. Dit doen we met opdrachten, testen en verkenning van de arbeidsmarkt.

De coach kijkt naar wat jij nodig hebt om werkfit te worden en werkt samen met jou aan deze doelen. De focus ligt soms op alle drie de activiteiten, maar soms op één of twee. Dit hangt af van jouw situatie en wordt afgestemd met UWV.

Opnieuw aan de slag in een nieuwe baan

De re-integratiedienst ‘Naar werk’ heeft tot doel om mensen met een uitkering van UWV die in staat zijn om te werken, daadwerkelijk te plaatsen in werk en vervolgens aan het werk te houden. In sommige gevallen is deze dienstverlening een vervolg op de dienstverlening ‘Werkfit maken’.

Het Naar Werk traject: samen werken aan werk vinden en kansen pakken

Met een Naar Werk traject helpen wij je bij het vinden van een baan die goed bij jou past. In dit traject staan jouw persoonlijke ontwikkeling en werk realiseren centraal. We brengen jouw ambities in kaart en kijken samen welke vaardigheden of kennis je kunt versterken of toepassen. Je krijgt de juiste begeleiding en training om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren en daadwerkelijk een nieuwe baan te vinden.

Wat is het doel van een Naar Werk traject?

Het doel van een Naar Werk traject is om jou weer aan het werk te helpen. Wij ondersteunen je bij het vinden van een passende baan door je sollicitatievaardigheden te trainen, je te helpen bij het zoeken naar vacatures en je breder te oriënteren op de arbeidsmarkt.

Voor wie is het Naar Werk traject?
Een Naar Werk traject is voor mensen die geen belemmeringen meer ervaren om weer aan de slag te gaan. Je bent klaar voor een nieuwe start op de arbeidsmarkt en hebt alleen nog wat ondersteuning nodig om de juiste baan te vinden.

Hoe ziet een Naar Werk traject eruit?

In het Naar Werk traject werken we samen aan jouw terugkeer naar werk. Het traject richt zich meestal op 4 onderdelen:

  1. Zelfonderzoek naar: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik?
    ‘Lekker in je vel zitten’ is belangrijk. Een basis om keuzes te maken, ‘je te laten zien’ en met anderen in gesprek te gaan, is enige zelfkennis en handvatten om je te presenteren ook belangrijk. Daar gaan onze eerste gesprekken over.
  2. Sollicitatievaardigheden verbeteren
    Samen oefenen we hoe je jezelf goed kunt presenteren  en leer je netwerk – en sollicitatiegesprekken voeren. We helpen je met het opstellen van een sterk CV en een overtuigende motivatiebrief.
  3. Oriëntatie op de arbeidsmarkt
    We onderzoeken samen welke functies en sectoren bij jou passen. We verkennen de arbeidsmarkt en kijken naar jouw kansen in verschillende vakgebieden.
  4. Netwerk opbouwen en benutten
    We leren je hoe je jouw netwerk kunt inzetten om meer kansen op werk te creëren. Dit doen we door je te helpen met het benaderen van werkgevers en het zoeken naar vacatures via verschillende kanalen.

De coach kijkt naar wat jij nodig hebt om je doel te bereiken en begeleidt je daarbij. Soms focussen we op alle drie de onderdelen, soms op één of twee. Dit hangt af van jouw situatie en wordt afgestemd met UWV.

Laagdrempelige ondersteuning ter voorbereiding op de arbeidsmarkt

Via het UWV zijn er drie soorten modulaire re-integratiediensten, voor mensen die langere tijd niet hebben gewerkt of ‘in de luwte’ weer rustig willen beginnen.

Participatie interventie
Het doel van deze dienst is de cliënt te activeren. Hierdoor kan hij zoveel mogelijk zelf de leiding nemen en deelnemen aan een sociaal netwerk buitenshuis. Deze dienst is geschikt voor cliënten voor wie ‘Werkfit maken’ (nog) niet passend is.

We kijken samen met jou naar wat er in jouw leven belangrijk is en wat je nodig hebt om je weer betrokken te voelen bij de maatschappij. Deelname in de samenleving helpt vaak om weer zin en zelfvertrouwen te vinden. Wij zorgen ervoor dat je in jouw eigen tempo kunt groeien, bijvoorbeeld met een werkervaringsplek of vrijwilligerswerk waar je op je gemak aan kunt wennen, altijd met onze steun.

Bevorderen maatschappelijke deelname
Het doel van deze dienst is de fysieke en psychische weerbaarheid van de cliënt te vergroten. Het gaat daarbij om de weerbaarheid in relatie tot werk. Deze dienst is geschikt voor cliënten voor wie ‘Werkfit maken’ (nog) niet passend is.

Na een periode van ziekte of herstel kan het fijn zijn om weer stap voor stap actief te worden. We beginnen rustig, met een test om samen met jou te kijken naar dingen zoals je zelfvertrouwen, energieniveau en hoe je je voelt in je dagelijks leven. Op basis hiervan gaan we op zoek naar activiteiten die passen bij jouw mogelijkheden en waar je plezier uit kunt halen. Onze coaches houden altijd rekening met jouw wensen en behoeften, zodat je je zekerder gaat voelen en met kleine stappen weer vooruit kunt gaan.